Государственная инспекция труда Курской области обратила внимание на важные права работающих пенсионеров, которые могут существенно улучшить качество их жизни на рабочем месте.
Дополнительный отпуск без сохранения?
Работающие пенсионеры по старости имеют право на получение дополнительного отпуска без сохранения заработной платы. Согласно статье 128 Трудового кодекса Российской Федерации, пенсионеры могут воспользоваться до 14 календарными днями неоплачиваемого отпуска ежегодно.
Обязанности работодателя
Работодатель обязан предоставить такой отпуск по запросу сотрудника. В Гострудинспекции подчеркнули, что это законное право не зависит от усмотрения работодателя и должно быть выполнено без каких-либо обоснований.
Важно помнить, что данное правило направлено на защиту прав пенсионеров, работающих по найму, и должно использоваться всеми, кто хочет воспользоваться этой возможностью для соблюдения своих прав.
