Досрочная пенсия под угрозой: как изменения в законах могут лишить россиян права на ранний выход на отдых

Досрочная пенсия под угрозой: как изменения в законах могут лишить россиян права на ранний выход на отдых

Вдумайтесь: вы вкладывали силы в труд с 18 лет, долгие годы оплачивали налоги и накапливали трудовой стаж, строя планы на заслуженный отдых в 57 лет для женщин и в 62 для мужчин. Но всего за пару месяцев до заветного момента ваш пенсийный план может рухнуть из-за новых подзаконных актов. Ситуацию усугубляет реформа, касающаяся досрочной пенсии за «долгий стаж» — теперь требуется 37 лет для женщин и 42 года для мужчин.

Как сообщил председатель Комитета Госдумы по вопросам собственности Сергей Гаврилов, изменения в правилах подсчета стажа вступили в силу в апреле 2024 года и теперь лишают тысячи предпенсионеров возможности выйти на заслуженный отдых раньше срока. Давайте разберемся в сути проблемы, кто попал под удар и какие шаги предлагаются для исправления данной несправедливости.

Суть проблемы и изменения в пенсионном законодательстве

По состоянию на 2024 год в правилах расчета трудового стажа произошли серьезные изменения. Новые условия предполагают, что:

  • Периоды работы до 1 января 2015 года больше не учитываются для назначения досрочной пенсии за длительный стаж;
  • Теперь пенсионные органы могут отклонять заявления граждан, ссылающихся на стаж, накопленный до указанной даты.

Такие кардинальные изменения значат, что многие люди, которые честно трудились десятилетиями, незаслуженно лишаются права на досрочную пенсию.

Кто попадает в группу риска?

В зоне риска оказываются следующие категории граждан:

  • Возраст: 57-60 лет для женщин и 62-65 лет для мужчин;
  • Начало трудовой деятельности: 1978-1985 годы;
  • Общий стаж: 40-45 лет;
  • Стаж до 2015 года: 30-37 лет;
  • Стаж после 2015 года: 8-10 лет.

Таким образом, изменения в законодательстве по сути обесточивают жизнь тех, кто много лет строил свои планы исходя из гарантированных государственной системой прав.

Возможные шаги к решению проблемы

В ответ на новую ситуацию депутаты предлагают конкретные пути решения, такие как:

  • Внесение поправок в подзаконные акты, которые позволят учитывать трудовой стаж до 2015 года при наличии документального подтверждения;
  • Готовность к внесению изменений непосредственно в Федеральный закон касательно страховых пенсий, чтобы гарантировать учет каждого года стажа.

Сейчас гражданам, оказавшимся в такой ситуации, остается восполнять документы, обращаться в ПФР и собираться в группы для коллективных обращений к властям, чтобы восстановить свои права и добиться справедливости.

Источник: Юридический навигатор: от прав к решениям

Лента новостей