Серые зарплаты: новые риски и последствия для работников и работодателей

Серые зарплаты: новые риски и последствия для работников и работодателей

Тематика серых зарплат снова на повестке дня. С 2026 года российское государство усилило контроль за неофициальными доходами, и теперь это может грозить уголовным преследованием как работникам, так и работодателям. Но почему получение зарплаты в конверте рискует обернуться серьезными проблемами для всех участников?

Что подразумевает серая зарплата?

Серая зарплата, или «зарплата в конверте», представляет собой схему, при которой работодатель выплачивает часть заработка официально, а остальная сумма выдается наличными без учета налогов и взносов. Хотя работники могут видеть в этом финансовую выгоду, на практике такая схема влечет за собой множество рисков. В этом году Федеральная налоговая служба России активно работает над борьбой с уклонением от уплаты налогов, что означает, что работники, согласившиеся на серую зарплату, потенциально ставят себя под удар, сообщает канал "Будни юриста".

Последствия для работников

Работа с серой зарплатой может стать причиной серьезных последствий для сотрудников. Вот некоторые из наиболее значимых:

  • Общие права и социальные гарантии: Официальный доход влияет на расчеты отпускных, больничных пособий и пенсии. Меньшая часть «белой» зарплаты означает меньше поддержки в случае болезней или материнства.
  • Проблемы с кредитами: Банки учитывают только официальные доходы для одобрения займов, что делает получение ипотеки практически невозможным. Без соответствующих документов трудно составить финансовый профиль.

Уголовная ответственность и штрафы

В этом году ответственность за серые зарплаты усилилась. Согласно Налоговому кодексу, работодатель обязан уплачивать налоги с заработной платы сотрудников. В случае судов работникам придется доказывать свою непричастность к схеме уклонения от налогов. Иначе на них могут лечь серьезные последствия, включая уголовные обвинения. ФНС предупреждает, что количество проверок и расследований по таким делам существенно возросло, а решение судов уже становятся все более жесткими.

Работодатели, прибегающие к серым схемам, рискуют не только штрафами, но и потерями репутации и блокировками счетов. Множество компаний осознают эти риски и переходят на прозрачные схемы выплат, стремясь избежать последствий уклонения от налогов.

Источник: Будни юриста

Лента новостей