Доцент кафедры управления человеческими ресурсами РЭУ имени Г. В. Плеханова Людмила Иванова-Швец назвала категории граждан, которым закон позволяет завершить трудовую карьеру раньше общеустановленного пенсионного возраста. В список входят работники ряда профессий и тех, чья деятельность проходила в тяжёлых или экстремальных условиях.
Кто может претендовать на досрочную пенсию
- педагоги и воспитатели;
- артисты и деятели культуры;
- медицинские работники;
- лица, трудившиеся в условиях повышенной вредности, опасности или тяжести;
- сотрудники, работавшие в районах Крайнего Севера и приравненных территориях;
- многодетные матери (включая матерей троих детей) — по заявлению депутатов, их право на учёт стажа сохраняется и получит новые механизмы с 2026 года.
Условия и ключевые требования
Пенсия по старости назначается на общих основаниях по достижении пенсионного возраста или досрочно при наличии особых условий. При этом обязательны два критерия: трудовой стаж не менее 15 лет и накопленные пенсионные коэффициенты (ИПК) не менее 30 баллов.
- Для лиц с длительным стажем текущие пороги — 57 лет у женщин и 62 года у мужчин; в 2026 году они поднимутся до 58 и 63 лет соответственно.
- Работникам, служившим в районах Крайнего Севера, пенсионный возраст сокращается на пять лет при соблюдении специального стажа: не менее 15 лет для работы непосредственно в условиях Крайнего Севера и 20 лет — на приравненных территориях.
- Для профессий с вредными и тяжёлыми условиями труда конкретный возраст выхода на пенсию определяется классом вредности и характером выполняемой работы.
Эксперты подчёркивают, что перечень льготных профессий и правила исчисления стажа остаются частью государственной политики по учёту особых заслуг и тяжёлых условий труда. Новые нюансы учёта стажа для многодетных женщин вступят в силу с 2026 года и должны расширить возможности досрочного выхода на пенсию для этой категории.
