Правительство готовит приятные изменения для наставников, которые помогают молодым специалистам освоиться на рабочем месте. В соответствии с последними предложениями, им могут предоставить специальные трудовые и налоговые льготы, что значительно улучшит рабочие условия.
Дополнительные дни отпуска
Согласно предлагаемым изменениям в Трудовой кодекс, семьям наставников будет полагаться ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого составит не менее четырёх календарных дней. Это нововведение станет отличным мотивирующим фактором для опытных сотрудников, поскольку им будет предоставлена дополнительная возможность отдохнуть и восстановить силы.
Налоговые вычеты для наставников
Кроме того, статуса наставников обретут ещё и налоговые послабления. Предполагается добавление новой нормы в Налоговый кодекс, которая позволит наставникам получать стандартный НДФЛ-вычет в размере 18 тысяч рублей в год. Это станет приятным бонусом для тех, кто уделяет своё время и силы обучению новых кадров.
На пути к улучшению условий труда
Такое внимание к вопросу наставничества со стороны государства подтверждает растущую значимость и необходимость развития кадрового потенциала в стране. Больше всего эти изменения воздействуют на корпоративную культуру, создавая более дружелюбную атмосферу на рабочих местах и способствуя обмену опытом между поколениями специалистов.
Эти новшества направлены на поддержку и развитие производственного потенциала в различных сферах, что будет способствовать улучшению качества жизни сотрудников и повышению общего уровня профессионализма на рынке труда.
