Тихое фойе музыкальной школы, шумный офис: за стенами разгорается конфликт между опытной пианисткой и директором учебного заведения. После нескольких месяцев задержки зарплаты в размере 260 000 рублей, педагог решилась на решительные меры, пишет Дзен-канал "Myjus.ru - Практический электронный журнал.".
Трудности на музыкальном фронте
Анна Ивановна, которая с гордостью проработала 30 лет в одной из музыкальных школ, впервые столкнулась с подобной проблемой. На протяжении полугода она фиксировала недоразумения с расчетами зарплаты, ожидая исправлений. Ситуация не менялась: недоплата по августовской зарплате, отсутствие надбавок. К декабрю сумма долга достигла 260 000 рублей.
В ответ на игнорирование устных обращений Анна решила написать заказное письмо с уведомлением, ссылаясь на закон, позволяющий приостановить трудовую деятельность в случае задержки зарплаты более 15 дней. Однако директор попытался уговорить ее вернуться к занятиям, утверждая, что «это же дети».
Переписка и увольнение: борьба за справедливость
Вскоре Анна получила уведомление о необходимости выхода на работу, на что отреагировала отказом. Ситуация накалялось: акт о прогуле был составлен, но Анна предоставила документы, подтверждающие задолженность по зарплате, и вызов на «разговор» закончился новыми угрозами.
В результате, несмотря на все доводы, 5 февраля ей был вынесен приказ об увольнении с записью о нарушении дисциплины. Но такая жестокая реакция не остановила Анну. Она подала исковое заявление, требуя восстановления на работе, отмены записи об увольнении и компенсации за моральный вред.
Судебное разбирательство: крутая развязка
Во время судебных разбирательств работодатель представил фиктивный график платежей, тогда как Анна смогла предоставить выписки из банка, подтверждающие ее слова. Родители учеников подтвердили, что Анна действительно сообщала о проблемах с зарплатой и угрозах прекращения занятий.
Решение суда первой инстанции стало для Анны долгожданной победой: ее уволили незаконно, и она была восстановлена на своем месте работы. Суд также обязал выплатить ей 494 000 рублей за неисполнение обязательств и моральный ущерб.
Тем не менее, путь к справедливости был не из легких. Директор учебного заведения подал апелляцию, но и там Анна вновь смогла отстоять свои права, доведя дело до положительного результата.
Теперь эта история служит наглядным примером того, как не стоит мириться с несправедливостью. Преподаватели и работники других сфер могут найти в ней вдохновение для защиты своих прав.
