Как страховой стаж открывает дорогу к досрочной пенсии и более высоким выплатам
Длительный страховой стаж обеспечивает не только право на более щедрые социальные выплаты, но и конкурентное преимущество на рынке труда, напоминают эксперты. Накопленный период официальной занятости влияет на размер пособий и даже может позволить выйти на пенсию раньше установленного срока.
Влияние стажа на выплаты и пособия
Страховой стаж напрямую корректирует размер выплат по временной нетрудоспособности и других пособий. При официальном оформлении работника процент от среднего заработка растёт с увеличением стажа:
- до 5 лет 60% среднего заработка;
- от 5 до 8 лет 80%;
- от 8 лет и более 100%.
Чем больше официальных лет в трудовой, тем выше финансовая подушка в случае болезни или потери дохода.
Досрочный выход на пенсию и риски серой занятости
При наличии страхового стажа 37 лет у женщин и 42 года у мужчин предусмотрена возможность выйти на пенсию на два года раньше общеустановленного возраста. По прогнозам, при среднем размере страховой пенсии около 27,1 тысячи рублей это даёт потенциальную дополнительную выплату порядка 650 тысяч рублей в течение досрочного периода.
Однако страховой стаж формируется лишь при официальном трудоустройстве. Неформальная занятость сокращает будущие выплаты и лишает ряда льгот: сведения в трудовой книжке фиксируют исключительно официальную службу, а работодатели чаще отдают предпочтение кандидатам с большим стажем, предлагая более высокие позиции и оплату труда.
Что делать тем, кто работал неофициально
Люди без официальной истории занятости не смогут рассчитывать на страховую пенсию, но государство предусматривает механизмы социальной поддержки. Неработающие официально граждане могут претендовать на гарантированную социальную пенсию по старости и при необходимости на соцдоплату до прожиточного минимума.
Эксперты рекомендуют избегать серых схем оплаты и по возможности стремиться к официальному трудоустройству, чтобы сохранить права на полноценные пенсии и социальные гарантии.