Как работодатели поддерживают семьи с детьми: взгляд изнутри

Как работодатели поддерживают семьи с детьми: взгляд изнутри

Формулировка «кафетерий льгот» уверенно входит в обиход многих компаний

На недавней пресс-конференции, посвященной вопросам материнства в России, депутат Госдумы Татьяна Буцкая рассказала о так называемом «кафетерию льгот», который предлагает ряд работодателей для поддержки семей с детьми. Это мероприятие организовано объединением многодетных семей Москвы и привлекло внимание к важным вопросам социального обеспечения.

Составляющие «меню» поддержки

В «меню» поддержки можно найти множество привлекательных предложений. Одним из основных элементов является материнский капитал от работодателя, составляющий один миллион рублей. Буцкая отметила, что в России в настоящее время всего пять компаний предоставляют такую выплату при рождении ребенка. За текущий год они уже выплатили около двухсот миллионов рублей своим сотрудникам.

Помимо этого, работодатели готовы предложить:

  • Субсидии на первый взнос за ипотеку.
  • Компенсацию процентов по кредитам.

Интересно, что даже небольшие компании стремятся поддерживать своих сотрудников. Например, в 2025 году количество организаций, которые оплачивают парковку, увеличилось вдвое. Это говорит о том, что даже малый бизнес понимает важность помощи своим работникам.

Государственные инициативы также играют важную роль

Стоит также отметить, что на государственном уровне уже предусмотрены ряд мер помощи многодетным семьям. В частности, они могут рассчитывать на бесплатное питание в школах и приоритетное зачисление в детские сады. Эти инициативы помогают облегчить жизнь семьям с детьми и создать более комфортные условия для их развития.

Следите за последними новостями и социальными тенденциями!

Источник: Life

Лента новостей