В последние годы многие граждане сталкиваются с проблемой недостающего трудового стажа, что негативно сказывается на расчете пенсий. Чаще всего речь идет о periodах, пришедшихся на 80-е и 90-е годы, когда информация о трудовой деятельности не была должным образом зафиксирована в электронных системах, или же архивы ушли в небытие, сообщает канал "Юрист на связи".
Отказ: первый шаг к восстановлению
В большинстве случаев процесс начинается с отказа от Пенсионного фонда России (ПФР), где заявляется следующее: "Сведения о периодах работы в системе ПФР отсутствуют, в трудовой книжке нет необходимых печатей и справок". Это распространенная ситуация, поэтому не стоит падать духом; без этого отказа дальнейшие действия невозможны.
Сбор необходимых документов
Следующий шаг — появление на сцене бумаги. Для подтверждения трудового стажа потребуется собрать как можно больше документов:
- Трудовая книжка с записями, заверенными печатями;
- Справки с мест работы, даже старые ксерокопии;
- Приказы о приеме на работу и увольнении;
- Выписки из архивов или налоговых органов.
Важно помнить, что даже если предприятие закрылось, его архив может быть сохранен в муниципалитете или у правопреемников.
Обращение в ПФР с собранными данными
Когда нужные документы собраны, их нужно представить в ПФР. После повторной подачи заявления с приложением всех собранных материалов ответ обычно приходит в течение 15 рабочих дней, и если все сделано правильно, стаж будет пересчитан, что может вылиться в реальную прибавку к пенсии.
Если документы не были найдены, возможно использование свидетельских показаний — они могут стать единственным спасением для многих, кто трудился в 80-х и 90-х без должной документации. Важно помнить: свидетели не должны быть родственниками, и требуется правильно оформленное заявление с копиями их паспортов.
Итак, несмотря на сложности, закон стоит на стороне граждан. Путь к восстановлению утраченного стажа может быть тернистым, но с терпением и настойчивостью он вполне достижим.
