С 2019 года в России стартовала масштабная пенсионная реформа, вызывающая у населения больше вопросов, чем уверенности. Основная цель реформы заключается в создании устойчивой пенсионной системы, соответствующей актуальным демографическим реалиям. На первый взгляд, все выглядит логично, но практика полна нюансов, особенно с наступлением 2025 года — своеобразного перерыва в повышении пенсионного возраста, пишет канал "SM Юрист".
Особенности пенсионного возраста
Согласно закону № 350-ФЗ, который был принят 3 октября 2018 года, пенсионный возраст будет повышаться постепенно: для мужчин — с 60 до 65 лет, а для женщин — с 55 до 60 лет. Переходный период рассчитан на 10 лет, в течение которых возраст будет увеличиваться на полгода ежегодно. Тем не менее для некоторых категорий граждан предусмотрены исключения, позволяющие выйти на пенсию ранее общего срока.
Что происходит в 2025 году?
2025 год стал уникальным, так как в этом году никто не достигает нового пенсионного возраста. Это предусмотренный структурный перерыв, когда не происходит выхода на пенсию новых групп граждан. Следующая ступень повышения — 64 года для мужчин и 59 лет для женщин — вступит в силу только в 2026 году. Это приводит к тому, что 2025 год фактически остаётся "пустым" в контексте пенсионной реформации.
Кто сможет уйти на пенсию?
В 2026 году те, кто родился в 1962 году (мужчины), и в 1967 году (женщины) смогут выйти на пенсию, достигнув соответственно 64 и 59 лет. Однако 2027 год вновь станет "безвыходным" в плане пенсий, поскольку новые условия начнут действовать только с 2028 года.
Несмотря на увеличение пенсионного возраста, некоторые категории граждан смогут рассчитывать на досрочную пенсию. Это касается:
- мужчин со стажем от 42 лет и женщин от 37 лет;
- людей, работающих на вредных и опасных производствах;
- жителей Крайнего Севера;
- многодетных матерей;
- предпенсионеров, уволенных по сокращению или ликвидации предприятия.
Важно отметить, что для привлечения этих льгот необходимо подтвердить свое право на досрочную пенсию документально. Таким образом, пенсионная реформа требует соблюдения не только новых сроков, но и документальной аккуратности со стороны граждан.
