Ситуация в российском здравоохранении начинает напоминать сюжет захватывающего детектива: врачи существуют, но их практически невозможно найти. Официальные данные подчеркивают, что Россия входит в число европейских лидеров по количеству медиков на душу населения. На первый взгляд, всё выглядит радужно, как в Германии. Но стоит человеку заболеть, и начинается настоящая гонка: запись к специалисту превращается в сложную квест-игру, а сами очереди — в испытание на выносливость. К сожалению, само лечение становится настоящей лотереей, сообщает Дзен-канал "Финансы в радость".
Сколько врачей не хватает?
Министерство здравоохранения открыто признает существующую проблему: в России не хватает почти 30 тысяч врачей и 63 тысяч медсестёр и фельдшеров. Эта проблема особенно ощутима в регионах:
- На Чукотке дела обстоят критически, здесь отсутствует 56% медперсонала.
- Костромская область потеряла почти половину кадров.
- В Москве недостача медицинских работников составляет около 28%.
Как ни печально, но на бумаге врачи есть, но записаться на прием по-прежнему не с кем.
Оптимизация и её последствия
Начиная с 2000-х годов, чиновники принялись за "оптимизацию" здравоохранения — в переводе на простой язык это означает закрытие половины больниц и поликлиник, при этом создавая иллюзию улучшения. За два десятилетия количество медицинских учреждений сократилось почти вдвое.
Например, в 2024 году на Чукотке останется всего одна больница. В Якутии на обширной территории, равной Франции, всего 52 поликлиники. Для жителей это означает необходимость "звонить знакомой фельдшерше" вместо получения профессиональной помощи.
Кто остаётся в профессии?
Не смотря на высокий конкурс в медицинских вузах, где в 2024 году он достиг 7,4 человека на место, около половины выпускников не остаются в медицине. Главные причины: обучение сфокусировано на "универсалах", а для узкой специализации нужно доплачивать за ординатуру. Зарплаты в государственных учреждениях зачастую не соответствуют нагрузке, а молодые врачи уже на старте сталкиваются с бюрократией и переработками.
В результате только 55% выпускников в 2023 году выбрали работу в государственных больницах и поликлиниках. Более того, многие опытные врачи принимают решение уехать за границу, где условия труда, зарплаты и отношение к медперсоналу гораздо лучше.
