Досрочная пенсия – это не только привилегия для работников особых профессий. В 2026 году существует множество нюансов, которые могут позволить обычным гражданам значительно быстрее завершить свою трудовую деятельность, если они накопили внушительный стаж, пишет канал "Налоговый и финансовый эксперт".
Кому положена досрочная пенсия?
Существуют четкие правила, позволяющие оформить пенсию на два года раньше, если мужчина имеет 42 года стажа, а женщина – 37 лет. Однако, это не единственные требования. Мужчины должны достичь возраста 60 лет, а женщины – 55 лет.
Также стоит отметить, что в стаж учитываются не только периоды фактической работы, но и служба в армии, участие в боевых действиях, а также время, когда человек получал пособия по болезни. Это значит, что каждый год, проведенный на службе или в другом статусе, может быть учтён при подсчете стажа.
Решение для тех, кто оказался без работы
Для работников, оказавшихся в сложной жизненной ситуации из-за сокращения или закрытия компании, пенсионный фонд готов рассмотреть возможность назначения досрочной пенсии. Чтобы получить эту льготу, необходимо зарегистрироваться в центре занятости и доказать, что все усилия по поиску работы были безуспешными.
Важно помнить, что СФР будет следить за тем, как идет процесс поиска. Предпенсионер обязан участвовать в собеседованиях и демонстрировать, что делает всё возможное для нахождения нового места. Только в случае безрезультатных попыток прождествуемая пенсия будет одобрена.
Новые инициативы для родителей
На горизонте могут появиться новые возможности для родителей, воспитывающих двоих и более детей. Идея о досрочной пенсии для таких семей обсуждается в Госдуме. Если проект станет законом, родители смогут выйти на пенсию на год раньше с двумя детьми и на три года раньше с тремя детьми. Эта инициатива касается как матерей, так и отцов, ставя равенство в вопросах заботы о детях и трудовых правах.
