Многие пенсионеры задаются вопросом: как так получилось, что их пенсия оказалась ниже, чем у коллег, имеющих меньший стаж работы? На этот вопрос отвечает кандидат юридических наук Ирина Сивакова, отметившая, что в этом деле гораздо важнее не продолжительность трудовой деятельности, а уровень официальной зарплаты.
Структура пенсии в России
Пенсия в нашей стране делится на две основные части:
- Фиксированная выплата. Установленная государством сумма, которая гарантируется всем пенсионерам.
- Страховая часть. Формируется на основе пенсионных баллов, рассчитываемых в зависимости от официальной зарплаты.
Секреты расчета пенсии
Ключ к размеру пенсии кроется в правилах её расчета. До 2002 года основным фактором влияния была зарплата человека относительно средней по стране, и максимальный коэффициент поддержки пенсии составлял 1,2. Чтобы получить этот коэффициент, необходимо было иметь зарплату не ниже 120% от средней по России, которая, к примеру, в начале 2000-х составляла около 1494 рубля. Это означало, что ежемесячный доход должен был превышать 1793 рубля.
Если зарплата в тот период была низкой, пенсионеры могли предоставить справку о доходах за любые пять лет подряд до 2002 года, где их заработок был максимальным. Например, в 70-80-х годах для получения максимального коэффициента достаточно было зарабатывать более 190 рублей в месяц.
Факторы, влияющие на сумму пенсии
Кроме вышеуказанных обстоятельств, на размер пенсии влияют:
- Валоризация. Доплата за советский стаж (до 1991 года), которая добавляет 1% к расчетному пенсионному капиталу за каждый год стажа.
- Повышающие коэффициенты. Для жителей Крайнего Севера коэффициенты могут достигать 2.
Чтобы избежать неожиданных сюрпризов при выходе на пенсию, рекомендуется за 1-2 года до этого проверить свои данные через Личный кабинет на сайте Пенсионного фонда или заказать выписку. Это поможет убеждается, что весь стаж и заработок учтены корректно.
