Защита ключевых сотрудников от мобилизации: новые правила 2025 года

Защита ключевых сотрудников от мобилизации: новые правила 2025 года

В 2025 году в российском законодательстве появились значительные изменения, касающиеся мобилизации граждан, что затрагивает не только военный призыв, но и защиту ключевых сотрудников в критически важных отраслях. Бронирование граждан в запасе становится значимым механизмом, позволяющим временно освободить их от призыва, пишет Дзен-канал "«Ваше Право» — простые ответы на сложные вопросы. Юридические лайфхаки.".

Что такое бронь и кто под нее подпадает

Бронь граждан — это механизм временного освобождения от призыва работников в условиях военного положения и частичной мобилизации. Важно отметить, что бронь не отменяет воинскую обязанность, а лишь переносит ее срок на время действия соответствующего свидетельства.

Категории сотрудников, подлежащие бронированию

В 2025 году внедрены новые правила, определяющие четыре категории людей, имеющих право на бронь:

  • Желтая броня: IT-специалисты аккредитованных компаний, инженеры оборонных заводов и врачи инфекционных госпиталей.
  • Зеленая броня: Работники ЖКХ, энергетики и связи, педагоги специальных школ для детей военнослужащих, а также сотрудники Почты России.
  • Красная броня: Отцы трех и более несовершеннолетних детей, единственные кормильцы инвалидов I группы и сотрудники предприятий, которые получают гособоронзаказ более чем на 70%.

Пошаговый процесс оформления бронирования

Работодателям следует четко придерживаться установленного регламента бронирования сотрудников:

  • Шаг 1: В течение 3 рабочих дней после объявления мобилизации необходимо сформировать списки ключевых сотрудников и подготовить карточку учета.
  • Шаг 2: Подайте документы в комиссию — военкомат и штаб мобподготовки, включая заявление и копии дипломов. Срок рассмотрения составляет 10 дней или 3 дня при срочной мобилизации.
  • Шаг 3: Получите свидетельство о бронировании с QR-кодом и голограммой, срок действия которого варьируется от 2 до 6 месяцев.
  • Работодателям важно строго следовать всем требованиям, так как нарушение может привести к значительным штрафам и юридическим последствиям. Например, допущение к работе сотрудников с просроченными свидетельствами обернулось штрафом для одного из заводов в размере 800 000 рублей.

    Источник: «Ваше Право» — простые ответы на сложные вопросы. Юридические лайфхаки.

    Лента новостей