Многие люди, работавшие в церковных учреждениях, сталкиваются с проблемой отсутствия записей в трудовых книжках, даже если получали регулярную зарплату. На этот актуальный вопрос обратил внимание Михаил Иванов, депутат Брянской областной думы и председатель Общероссийского движения "Россия Православная".
Страховой стаж важнее
Иванов отметил, что основным критерием назначения пенсии является именно страховой стаж, который включает только те периоды работы, за которые работодатели перечисляли взносы в Социальный фонд России. В случаях, когда нет официального трудового договора и записи в трудовой книжке, необходимо подтвердить факт трудовых отношений и уплату взносов.
Порядок действий для подтверждения стажа
Сбор доказательств
Для успеха в судебном процессе необходимо собрать максимальное количество документов, подтверждающих факт работы. Важными доказательствами могут стать:
- Финансовые документы, такие как выписки из банковских счетов или расчётные ведомости с подписями.
- Внутренние документы храма, включая расписания богослужений, где упоминается о вашей роли, а также фотографии и видео, на которых вы запечатлены за работой.
Иванов привёл пример успешного судебного дела: женщина, работавшая в храме без официального договора, смогла добиться внесения записи в трудовую книжку через суд благодаря свидетельским показаниям и служебному пропуску. Таким образом, каждый, кто сталкивается с подобной ситуацией, имеет шанс защитить свои трудовые права.
