Представьте ситуацию: педагог с 20-летним стажем или врач, посвятивший 25 лет медицине, решает стать родителем и уходит в отпуск по уходу за ребенком на 1,5 или даже 3 года. Однако после этого времени выясняется, что эти важные годы не учитываются в стаже для досрочной пенсии. В результате размер пенсии может значительно ухудшиться — с 50 лет на 53 или 55. Проблема явно поднимает вопросы справедливости и актуальна для обсуждения в 2025-2026 годах на уровне законодательства.
Что стоит за этой проблемой?
Существующая система пенсий вызывает много вопросов. Время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет (на каждого малыша) включается в общий трудовой стаж, что позволяет получить стандартную пенсию. Но для получения льготной пенсии, доступной педагогам и медикам, требуется специальный стаж, который не включает декретный отпуск. Это означает, что педагог или лечащий врач, у которого двое детей, теряет до 3 лет необходимого стажа.
Перспективы изменений в законодательстве
В 2025 году обсуждение этой темы стало особенно активным. Предлагается внести изменения в Федеральный закон «О страховых пенсиях», чтобы учесть отпуск по уходу за ребенком в стаже, необходимом для досрочной пенсии.
Ключевые аспекты законодательной инициативы:
- Включение отпусков по уходу за ребенком в специальный стаж, что сделает возможным получение льготной пенсии.
- Применение новых норм без дискриминационных исключений для прошедших отпуск.
- Повышение пенсионных коэффициентов для нестраховых периодов, связанных с материнством.
Значимость для медиков и педагогов
- Большое количество женщин. Эти сферы традиционно представляют собой женские профессии, где вопрос материнства важен.
- Строгие требования к стажу. Даже потеря 1,5 года имеет критическое значение для тех, кто стремится к досрочной пенсии.
- Интерес государства к кадрам. Справедливое решение пенсионного вопроса может сделать профессию учителя и врача более привлекательной.
Что можно сделать уже сейчас?
На данный момент рассмотрение законопроекта в Госдуме идет, и его принятие — вопрос времени. В это время важно сохранить документы, подтверждающие рабочий стаж и периоды отпуска, а также проверить свои пенсионные права через личный кабинет на портале «Госуслуги».
Гражданская активность также имеет значение: поддержка этой инициативы может значительно ускорить ее реализацию. Прямые обращения к властям могут повлиять на выводы.
