В Госдуму был внесен законопроект, который кардинально изменит подход к подаче заявлений на ежегодные отпуска для работников. Теперь работники будут обязаны подавать свои заявления в определенные сроки, что внесет ясность и порядок в процесс оформления отпусков, пишет Дзен-канал "СОВЕТЫ ОТ ЮРИСТА НА КАЖДЫЙ ДЕНЬ".
Как изменится срок подачи заявлений
Согласно новому законопроекту, работники смогут подавать заявления на отпуск в срок не менее 5 и не более 14 дней до его начала. Это нововведение направлено на упрощение процесса планирования и позволяет работодателям заранее подготовиться к отсутствию сотрудников.
На данный момент работники могут подавать заявления на отпуск в любой момент, даже за один день до его начала. Однако предстоящие изменения заставят работников заранее думать о своих планах. В случае принятия данного законопроекта, работодатели смогут более эффективно управлять временем сотрудников и финансами, связанными с выплатами отпускных.
Кто должен подавать заявления
- Сейчас подавать заявление на отпуск не обязаны те работники, которые идут в отпуск по графику. Однако локальные акты некоторых работодателей могут требовать этого.
- Тем не менее, работники, которые идут в отпуск вне графика или имеют право на отпуск в любое время (например, многодетные родители или родители детей с инвалидностью), будут обязаны оформлять заявление.
Принятие нового законопроекта также будет полезно для работодателей, позволяя им своевременно выплачивать отпускные, что должно происходить не позднее чем за 3 дня до начала отпуска. Кроме того, локальные акты работодателей не смогут устанавливать срок подачи заявления более 14 дней, что ограничит возможности для злоупотреблений и повысит прозрачность процесса.
