Несколько лет назад работники чувствовали себя на вершине корпоративной иерархии, выбирая лучшие предложения среди множества вакансий. Но в 2025 году эта эйфория подошла к концу, и работники столкнулись с жестокой реальностью.
Корпоративные сокращения и экономия за счет людей
Компании, осознав, что нужно сократить расходы, начали сокращать штат, и эта тенденция только усиливается. Вот некоторые цифры:
- 30% компаний заявляют о намерении провести сокращения, тогда как в начале года таких было лишь 18%.
- Сокращения касаются не только расходов на закупки, но и на персонал — оптимизация кадров стала нормой.
Теперь увольнение стало привычным делом: ушел один сотрудник — и ничего страшного, не найдем нового. Но такой подход приводит к перегрузке оставшихся работников.
Пропажа социальных благ и мотивации
Общие для работников преимущества, такие как тренинги, бесплатное обучение и спортзалы, ушли в прошлое. Руководители чаще всего говорят, что сейчас не до развития персонала — выживание компании стоит на первом месте. В результате, компании теряют возможность развивать свои человеческие ресурсы, что негативно сказывается на их будущем.
Сегодня уровень зарплат также стал предметом обсуждения и недовольства среди трудящихся. Разрыв между доходами разных категорий работников продолжает расти, давая повод для недовольства:
- Средняя зарплата на заводе составляет 100 тысяч, тогда как учителя получают 50 тысяч.
- В Европе разрыв составляет 1,5–1,7 раза, а в России — в некоторых случаях до 3 раз.
Несмотря на все попытки контроля со стороны экономической власти, баланс на рынке труда не восстанавливается, и люди все чаще ощущают, что труд необходим, но оплачивается все хуже.
Новые взгляды на труд и его ценность
Ситуация на рынке труда меняется: жители крупных городов больше не верят в «одну стабильную работу». Каждый второй петербуржец ищет подработку, а 7% уже работают на нескольких местах. Особенную необходимость в подработке испытывают такие профессии, как:
- Артисты;
- Мастера красоты;
- Врачи;
- Преподаватели.
Особенно тревожная ситуация наблюдается в регионах, где люди зачастую вынуждены искать дополнительные источники дохода, что лишь подчеркивает сложные экономические условия.
