Дмитрий Махиня: Дефицит водителей - одна из основных проблем в сфере пассажироперевозок

Дефицит водителей - одна из основных проблем в сфере пассажироперевозок. Мы в нашем Трамвайно-троллейбусном управлении разработали и активно применяем программу обучения водителей с последующим трудоустройством. Например, в прошлом ноябре закончила обучение и вышла в самостоятельные рейсы группа водителей троллейбуса. Штат пополнился шестью специалистами. В сентябре управление набрало группы водителей трамвая и троллейбуса, студенты уже сдали первые экзамены и приступили к учебной езде. Обучение профессии длится полгода, еще два месяца закладываются на стажировку. Во время обучения управление выплачивает стипендию, а по окончанию обучения гарантирует трудоустройство. Надо поднимать престиж профессии водителя общественного транспорта, восстанавливать муниципальные транспортные предприятия. Другого пути нет.