Томичам рассказали, как получить выходные по уходу за детьми с инвалидностью.
Выходные могут использоваться как ежемесячно, так и в виде разового отпуска длительностью до 24 дней. Заявление на дополнительные выходные дни подается в отдел кадров по месту работы, при этом оплачивает их работодатель. Затем эту сумму компенсирует Отделение СФР по Томской области.
«Один из работающих родителей может взять дополнительные выходные независимо от того, трудоустроен ли второй родитель. Если оба родителя работают, они могут разделить дни по своему усмотрению. Например, мама может взять два дня в месяц, а папа — оставшиеся два, даже в одни и те же даты. Однако важно помнить, что количество дополнительных выходных не увеличивается, если в семье несколько детей с инвалидностью»,– сказал управляющий Отделением СФР по Томской области Дмитрий Мальцев.
