Ругань — не мотивация?. Лишь 4% томичей после критики начальства начинают работать лучше

Ругань не мотивация?

Лишь 4% томичей после критики начальства начинают работать лучше. Остальные либо работают хуже (46%), либо вообще никак не реагируют (45%).

Об этом в своем новом исследовании сообщил сервис по поиску работы SuperJob.

Особенно тяжело переживают руководительский негатив сотрудники старше 45 лет и те, кто зарабатывает до 50 тысяч рублей.

Похоже, конструктивная коммуникация все еще не стала управленческой нормой а ведь работает куда лучше крика.

Всем добрых слов и продуктивной недели!

@news_tomsk_ru